深圳南山南头助理人力师培训考试 哪里好通过率高
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人力资源管理师二级 人力资源管理师培训 高级人力资源师 人力资源管理师一级
高级人力资源师 人力资源管理师三级 高级工程师报考条件 高级物流师报考条件
培训内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事（人力资源管理师）相关工作13年以上。
（2）取得（助理人力资源管理师）职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得（人力资源管理师）结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得（助理人力资源管理师）职业资格证书后，工作3年，经培训取得（人力资源管理师）结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事（人力资源管理师）相关工作2年。
人力资源培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，*威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。2、实务：理 论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
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咨询热线：18588421908电话：0755-26560987（占线遇忙请加Q-Q）
Q-Q:1789771310
联系人：李老师
报读地址：深圳南山区南头深圳发展银行大厦18楼 |
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